ALMULUKNEWS.COM, AMBON, –– Ketua Satuan Pengawas Internal (SPI) Universitas Islam Negeri (UIN) Abdul Muthalib Sangadji Ambon, Rosna Kurnia, M.Ak., memimpin apel pagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan UIN Abdul Muthalib Sangadji Ambon, Senin, Agustus 2026.
Rosna menyampaikan sejumlah capaian kinerja institusi sekaligus memberikan arahan terkait penguatan pengawasan internal, pembangunan Zona Integritas, serta peningkatan kinerja seluruh unit kerja di lingkungan kampus.
Ia mengungkapkan bahwa SPI telah menyelesaikan review terhadap kinerja UIN Abdul Muthalib Sangadji Ambon pada dua minggu sebelumnya. Hasil review tersebut kemudian dilaporkan melalui Sistem Informasi Performance Kementerian Agama (SIPKA).
“Alhamdulillah, secara kumulatif target pencapaian kinerja kita pada triwulan kedua telah mencapai 97,02 persen. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa indikator yang perlu menjadi perhatian bersama karena belum mencapai target yang ditetapkan,” ujar Rosna.
Salah satu indikator yang masih perlu ditingkatkan adalah kompetensi mahasiswa melalui kepemilikan sertifikat profesi yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), lembaga profesi, maupun lembaga peningkatan kompetensi yang terakreditasi.
Menurutnya, hingga triwulan kedua, baru tiga mahasiswa yang memperoleh sertifikat kompetensi, seluruhnya berasal dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI). Padahal, target yang ditetapkan sebanyak 25 mahasiswa.
Karena itu, Rosna mendorong seluruh fakultas agar memanfaatkan kesempatan revisi anggaran untuk mengalokasikan pembiayaan peningkatan kompetensi mahasiswa sehingga target tersebut dapat tercapai pada triwulan ketiga dan keempat.
Selain itu, ia juga menyoroti capaian dosen yang menjadi narasumber dalam konferensi nasional maupun internasional. Dari target 22 dosen pada tahun berjalan, hingga triwulan kedua baru lima dosen yang tercatat.
Rosna berharap masih terdapat sejumlah data kegiatan dosen yang belum dilaporkan, sehingga dapat segera dilengkapi oleh masing-masing unit kerja. Demikian pula dengan indikator dosen yang melaksanakan kegiatan di luar kampus, yang diyakini telah banyak dilakukan namun belum seluruhnya terdokumentasi dalam laporan kinerja.
Di sisi lain, Rosna memberikan apresiasi kepada seluruh pimpinan unit atas sejumlah indikator yang telah melampaui target, di antaranya capaian sertifikasi pendidik serta tindak lanjut kerja sama yang telah melebihi target meskipun baru memasuki triwulan kedua.
Ia juga menyampaikan penghargaan kepada tim penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) atas kerja keras dalam menyusun dan menyampaikan laporan kinerja institusi.
Pada kesempatan tersebut, Rosna turut mengajak seluruh ASN untuk bersama-sama membangun Zona Integritas di lingkungan UIN Abdul Muthalib Sangadji Ambon. Menurutnya, keberhasilan pembangunan Zona Integritas bukan hanya menjadi tanggung jawab SPI, melainkan seluruh ASN Kementerian Agama, termasuk pula di UIN Abdul Muthalib Sangadji Ambon.
“Kita semua memiliki tanggung jawab untuk ikut mengawasi unit kerja masing-masing. Mari bersama-sama menjadi bagian dari pengawasan dan pengendalian agar tata kelola kampus semakin baik,” katanya.
Ia juga menginformasikan bahwa dalam waktu dekat akan dibentuk tim baru pembangunan Zona Integritas yang akan bertugas menyusun berbagai dokumen pendukung sebagai bagian dari proses penilaian.
Selain itu, Rosna kembali menyosialisasikan keberadaan SIPEDUMA (Sistem Pengaduan Masyarakat) yang dikelola SPI. Sistem tersebut telah berjalan sejak tahun lalu, dan telah membantu menyelesaikan sejumlah pengaduan yang masuk dari sivitas akademika. Sistem ini dikembangkan oleh pegawai baru UIN A.M. Sangadji Ambon yang saat ini bertugas di SPI.
Ia mengimbau seluruh warga kampus yang memiliki kendala atau ingin menyampaikan laporan, namun tidak dapat dilakukan secara langsung agar memanfaatkan layanan tersebut yang tersedia di Kantor SPI.
Mengakhiri laporannya, Rosna mengajak seluruh ASN untuk terus bekerja dengan semangat pengabdian sesuai moto Kementerian Agama, Ikhlas Beramal, seraya mendoakan seluruh pegawai agar senantiasa diberikan kesehatan, keberkahan, serta kemudahan dalam menjalankan tugas. (445)